Low-code Q&A: Ti kérdeztetek, mi válaszoltunk

2022.03.01.
March 1, 2022

A low-code, avagy platform alapú fejlesztés előnyeit egyre több cég ismeri fel, azonban még mindig sok a kérdés a technológia körül. Ezért szerveztünk egy kerekasztal-beszélgetést, ahol megvitattuk a platformban rejlő lehetőségeket, többek között kitértünk arra is, hogy a low-code tökéletes belépő lehet az IT karrierhez.

A beszélgetés során sok kérdést kaptunk tőletek is, a legfontosabbakat gyűjtöttük most össze, ami segít átlátni a low-code gyakorlati alkalmazásának lehetőségeit.  A közönség kérdéseire Jiri Kram, az Accenture Salesforce Practice Danubiáért felelős Technology Managere, Philippe Ozil, a Salesfore Principal Developer Advocate-je és Bárdos Kristóf, a Green Fox Academy társalapítója, ügyvezetője válaszolt, hogy betekintést nyújtsanak a területbe a jövőbeli low-code fejlesztők számára.

Mennyi időbe telik megtanulni a low-code-ot, és mi kell ahhoz, hogy valaki szakértő legyen?

“A Green Fox Academy-nél alapvetően két irányba is el lehet indulni. A platform fejlesztői karrierre  4,5 hónapos junior programozó képzésünk készíti fel  a hallgatókat, tulajdonképpen ez az úgynevezett low-code irány, emellett júniusban elindítjuk  2 hónapos Salesforce Consultant képzésünket. Ez utóbbi karrierutat elsődlegesen azoknak ajánljuk, akik szeretnének ugyan IT területre váltani, de nem szeretnének programozni. A kurzusok elvégzése után a hallgatók képesek lesznek megérteni az üzleti igényeket, és személyre szabott megoldásokkal válaszolni rájuk” - magyarázta Kristóf.

Philippe elmondása szerint low-code területen nem feltétlen a papír számít. Azokra tekintenek szakértőként a kollégák és az üzleti partnerek, akik  képesek megoldást találni a különböző üzleti igényekre, majd integrálni tudják a kész megoldást más  szoftverekkel. Jiri hozzátette, hogy vállalati szemszögből akkor válhatsz szakértővé, ha sikeresen tudsz projekteket megvalósítani és hatékonyan tudsz csapatban dolgozni. A tanúsítványok ugyanakkor előnyt jelenthetnek  mind elismerés, mind  alkalmazható tudás szempontjából.

Mit tudok majd kezdeni a Green Foxnál megszerzett tudással?

A Green Fox elkötelezett egy olyan oktatási környezet megteremtése mellett, amely megfelel az aktuális  IT munkaerő-piaci igényeknek. Rendszeresen végzünk felmérést az alumni hallgatók körében, hogy képet kapjunk a végzett hallgatók tapasztalatairól. Statisztikáink azt mutatják, hogy végzett hallgatóink 90%-a sikeresen helyezkedett el IT területen.

A low-code fejlesztés egyik legjobb hozadéka, hogy demokratizálja  az IT-t. Philippe úgy látja, hogy különböző háttérrel és tapasztalattal rendelkező emberek IT diploma nélkül is beindíthatják karrierjüket low-code területen.

Van lehetőség szabadúszóként dolgozni low-code területén?

“Mielőtt csatlakoztam az Accenture-höz, sok éven át szabadúszóként dolgoztam - magyarázta Jiri. - Mivel folyamatosan nő a kereslet a low-code fejlesztők iránt, folyamatosan lehet projekteket vállalni. Azonban ehhez mindenképpen be kell fektetni magunkba. A low-code egyértelműen alkalmazható a freelancer piacon, de ehhez szakosodni kell egy adott területre.”

“Azt hiszem a legnehezebb rész maga a szabadúszó lét. Kihívást jelenthet egy portfólió felépítése vagy egy olyan kapcsolati háló fenntartása, ahova támogatásért fordulhatunk, ha segítségre van szükségünk. Mindent összevetve, szabadúszóként is lehetsz low-code fejlesztő, ha tisztában vagy a freelancer lét kihívásaival” - tette hozzá Philippe.

Mi jelenthet előnyt, ha az ember low-code-ban indít karriert?

“Az Accenture-höz belépő fejlesztők között mindenféle korosztály képviselteti magát. Az a legfontosabb, hogy megfelelő gondolkodásmóddal rendelkezzenek, amely illeszkedik a vállalathoz és a csapathoz. A Green Fox kurzusain valós eseteken keresztül lehet bepillantást nyerni abba, hogy ez hogyan is működik. Ezenkívül a korábbi munkatapasztalat is előnyt jelenthet, bármilyen iparágban szerezték is azt a hozzánk jelentkezők" - mondta Jiri.

“A low-code lebonthatja a határokat a különböző háttérrel rendelkező emberek között. Egyrészt előnyt jelenthet a  korábbi munkatapasztalat, hiszen ez azt jelenti, hogy  van már tapasztalatod csapatmunkával, a hierarchiával és az üzleti folyamatokkal kapcsolatban, valamint azt is, hogy volt lehetőséged céges környezetben fejleszteni a szociális skilljeidet.  Másrészt, ha fiatalabb vagy, könnyebben tudsz alkalmazkodni az üzleti kultúrához, folyamatokhoz. Mindkét esetet értékelik a low-code fejlesztés világában. Fontos, hogy legyen kellő szenvedélyed és energiád, amit  a saját fejlesztésedre tudsz fordítani. Ez egy olyan karrier, ahol sosem áll meg a tanulás” - magyarázta Philippe.

“Céges partnereink nagyra értékelik a meglévő munkatapasztalatot. Megbecsülik a meglévő tudást és azt, ha érted az  üzleti folyamatokat, például a pénzügy vagy a marketing területén” - tette hozzá Kristóf.

Nézd vissza a teljes beszélgetést, ha még többet szeretnél megtudni a low-code területben rejlő lehetőségekről és előnyökről:

Ha szívesen megismerkednél a low-code platformokkal, nézd meg Junior programozó képzésünket.

További blogposztok

Tovább olvasnál?

Mi a pálya a bootcamp után?

A karrierváltás egyik legfontosabb kérdése: mikor és hogyan tudok elindul az új pályámon? A Green Fox Academy junior szoftverfejlesztő képzéseit eddig több mint 1500 hallgató választotta, a végzettek 90 százaléka el is helyezkedett IT területen, átlagosan 2 hónappal a bootcamp után. Közülük öten vendégeink voltak a XVIII. Green Fox Meetupon, ahol a tech szektorban rejlő karrierlehetőségekről beszélgettünk.

Niki és a low-coding: véletlen találkozásból izgalmas külföldi karrier

Világszerte egyre népszerűbbek a low-code platformok, és a területhez értő szakemberek iránt is gyorsan nő a kereslet. Tarjáni-Dobos Nikolett dietetikusból lett szoftverfejlesztő, és lassan 2 éve low-code programozóként dolgozik Németországban. Álláskeresőként hallott először a területről, és ma már szerencsésnek érzi magát, hogy ezzel foglalkozhat. De mit csinál egy low-code fejlesztő, és hogyan telik egy munkanapja? Nikit ezekről, és a low-codinggal kapcsolatos tévhitekről kérdeztük.

IT munkaerőpiac, IT képzések és nők az IT piacon - HRTV interjú Fachs Anitával

Az informatikushiány egy több évtizedes probléma Magyarországon. Ennek kapcsán az aktuális IT munkaerőpiaci trendekről, megoldási lehetőségekről beszélgetett Bogyó Péter, a HRTV adásszerkesztő műsorvezetője Fachs Anitával, a Green Fox Academy magyarországi operációjának vezetőjével. Az alábbiakban a beszélgetés legfontosabb részeit foglaltuk össze.

Further blogposts

Would you like to read more?

Burnt out already? Maybe it's time for a career change

At the beginning, every career is motivating and every task has its exciting novelty. But what happens when, over time, you become tired of the dull weekdays, and the work that once used to be challenging turns into a boring routine? With the help of Virág Jónás, a psychologist mentor at Green Fox, we've gathered how to recognize the warning signs of burnout and what to do once it takes over you.

Building bridges between business & tech

On March 17 we were happy to co-host the “Tech Up Your Business” webinar together with Green Fox Academy live on Facebook and Zoom. Our renowned speakers from Microsoft, SAS and Emarsys discussed the importance of tech skills for business professionals in various industries, as well as achieving a certain level of familiarity with contemporary technologies to succeed in the business world of today.

A Story Comes to an End

We have traveled a fantastic journey with Green Fox over the past nearly 8 years. We have encountered truly special people and (career) stories that propelled us forward every single day. However, now we have to close this chapter of the Green Fox story.