Java Academy ösztöndíjprogramot indít a Green Fox és a Morgan Stanley

2022.03.10.
March 10, 2022

Vállalati partnerünkkel, a Morgan Stanley budapesti központjával együttműködésben kivételes lehetőséget kínáló ösztöndíjprogramot indítunk 2022 áprilisától. A Java Academy corporate bootcamp keretében 15 tehetséges, a Java nyelv és a szerveroldali programozás iránt érdeklődő hallgató térítésmentesen indíthatja újra karrierjét Back-end fejlesztőként.

A Java Academy létrehozásában kulcsszerepet játszik, hogy az informatikai rendszerek működésének hátterét biztosító, Back-end területen jártas és a Java nyelvet magasabb szinten ismerő fejlesztőkre nagy igény mutatkozik a munkaerőpiacon. A Green Fox és a Morgan Stanley közös ösztöndíjprogramja célzottan erre a szakterületre készíti fel a jelentkezőket magabiztos, naprakész tudással. Az intenzív, angol nyelvű corporate bootcampet elvégző szakemberek a vállalati együttműködésnek köszönhetően akár azonnal elhelyezkedhetnek a képzés után, ebben a Morgan Stanley és a Green Fox Academy is segíti őket.

„A Green Fox Academy széleskörű tapasztalatokkal rendelkezik vállalati partnerségben megvalósuló IT képzések terén. Sikeres nemzetközi és hazai együttműködéseink alapján dolgoztuk ki a corporate bootcamp modelljét, melynek keretében egyedi tematika mentén, gyakorlatorientált oktatási módszerekkel készítünk fel karrierváltókat, illetve fejlődésre vágyó IT szakembereket keresett pozíciókra. A Java Academy ösztöndíjprogram innovatív megoldás a munkaerőpiac kihívásaira, mind a hallgatók, mind a partnerünk számára”

– mondta Fachs Anita, a Green Fox Academy magyarországi vezetője.

A Java Academy Back-end képzése széles körben használható tudást biztosít Java és Spring keretrendszerre fókuszálva, illetve felkészíti a hallgatókat a nemzetközi környezetben való munkavégzésre is, ezért teljes egészében angol nyelven történik. Valamennyi végzett hallgató számára a Morgan Stanley interjúlehetőséget ajánl fel, valamint a karrierváltók csatlakozhatnak a Morgan Stanley Tehetséghálózatához, hogy megismerjék a cég által kínált álláslehetőségeket. A Green Fox Academy ezen felül Karriertámogatás szolgáltatásával egészíti ki az ösztöndíjat, amelynek a 100%-os elhelyezkedési garancia is része.

„Számunkra fontos, hogy jól képzett szakemberekkel dolgozzunk együtt, ezért a Green Fox Java Academy támogatásával szeretnénk hozzájárulni a pályájuk kezdetén járó, motivált informatikusok képzéséhez. Lehetőséget szeretnénk nyújtani azoknak a programozóknak is, akik karrierváltáson gondolkoznak, valamint ösztöndíjprogramunkkal az IT iránt érdeklődő hölgyek számára is inspirációt szeretnénk nyújtani. A Morgan Stanley-nél a sokszínűség és a befogadás melletti elkötelezettség az egyik alapvető érték, hiszen a sokoldalú, változatos csapatok kreatívabbak, eredményesebbek, mint a homogénebbek”

– tette hozzá Mátyás-Kollár Gabriella, a Morgan Stanley IT részlegének magyarországi operációs igazgatója.


További blogposztok

Tovább olvasnál?

IT karrier nőként? Minden, amit tudnod kell

Az IT terület egy nyitott szakma, ahol a munkatársak odafigyelnek egymásra, és támogatják a személyes fejlődést. Ma már egyre több a női fejlesztő a területen, és sok cég kifejezetten értékeli azokat a személyes skilleket, amiket behoznak a csapatba. Juniorként az első munkahely megszerzése ugyan nem könnyű, de 1 év után már sok lehetőség nyílik, és fizetésben is nagyot lehet ugrani - többek között erről meséltek az idei Ladies’ Coding Night kerekasztal résztvevői.

František Tröster a Gen™-től: Hogyan hozzuk ki a maximumot az IT-t érintő változásokból

Hiszünk abban, hogy naprakész tudás átadásával biztosíthatjuk hallgatóink versenyképességét a munkaerőpiacon. Ezért a képzés során néhány alkalommal vezető fejlesztők és elismert szakemberek is megosztják gyakorlatban szerzett tapasztalataikat hallgatóinkkal, köztük a Gen™ Senior Engineering Direktora, František Tröster is.

Nőként az IT szakmában - Green foxos sikertörténetek

Az IT napjaink egyik legdinamikusabban fejlődő szektora, mégis kevesen tudják, hogy a világ első programozója, Ada Lovelace egy hölgy volt és a világ első számítógépén (ENIAC) kizárólag nők végezték a szoftverfejlesztői munkát. Mára ez a jelenség szinte 180 fokos fordulatot vett, és számos olyan kezdeményezés jelent meg, ami a nemek arányát igyekszik kiegyensúlyozottabbá tenni IT területen. Nőnapi különkiadásunkban inspiráló karriertörténetek következnek olyan volt green foxos hölgyektől, akik nem foglalkoztak a sztereotípiákkal, belevágtak az IT karrierbe és sikerült nekik. Hogyan csinálták? Milyen nehézségekkel találták szembe magukat a karrierváltás során? Mit tanácsolnak azoknak a nőknek, akik szintén érdeklődnek az IT szakma iránt, de még nem mertek belevágni? Cikkünkből kiderül!

Further blogposts

Would you like to read more?

Career change maxed out: from accountant to chef, then to full-stack developer

Richárd Németh started programming during his second career change. After graduating from Green Fox, he worked as a front-end developer, then recently changed to a full-stack position, and his current job has taken him to the USA. How does he spend a working day and what skills does he need for his job? Discover the world of full-stack development through Ricsi’s story!

Why is ChatGPT not good enough as a programmer?

Technological enhancements often evoke strong emotions in people; this is no different when ChatGPT made its explosive public entry. Some believe that the dominance of AI leads to the end of the programming profession, while others see exciting opportunities arising from it. Where does the truth lie? In our article, we deep-dive into those changes that AI tools bring to the lives of developers. Will ChatGPT truly be the programmer of the future?

5 myths about low-code that everyone believes but are actually false

As the low-code market grows, so do the rumours associated with it. Many do not understand this phenomenon at all and therefore can easily believe the nonsense. Here are the five biggest mistakes and myths about low-code. Find out where they came from and what is behind them!