10 dolog, amire büszkék vagyunk 2020-ból

2020.12.16.
December 16, 2020

Koronavírus, maszk, kijárási korlátozás: sokaknak leginkább erről szólt 2020, mi mégsem ezekre fogunk emlékezni. A mi buzzwordjeink ehelyett: #StayAtHome Coding Camp, Impact Ventures, online képzés vagy éppen ISA. És még annyi minden van, amire örömmel és büszkén nézünk vissza. Íme a legemlékezetesebb történések a Green Fox elmúlt évéből.

1. Impact befektetést kaptunk: Munkánk társadalmi hatása a kezdetektől az egyik legerősebb hajtóerőnk. Ezért is különösen nagy elismerés, hogy az Impact Ventures-től a régió egyik legnagyobb dedikált impact befektetését kaptuk. Ez az egyetlen hazai impact befektetési alap, amely kifejezetten olyan szociális vállalkozásokba fektet, akik fenntartható, skálázható üzleti modellel rendelkeznek, és pozitív társadalmi hatást váltanak ki (erről az Impact Reportban olvashatsz többet).


2. #StayAtHome Coding Camp indítása: A koronavírus-járvány komoly kihívások elé állította az embereket, a korlátozások miatt sokaknak veszélybe került vagy meg is szűnt az állása. Úgy éreztük, hogy ebben a nehéz helyzetben a saját eszközeinkkel nekünk is segítenünk kell. #StayAtHome Coding Camp néven 3 hetes, ingyenes képzéssorozatot indítottunk itthon és Csehországban, amelyen a programozás alapjait tanítottuk meg az érdeklődőknek. A korlátozások nyári feloldása óta  #MyFirstApp Coding Camp néven folytatódó kurzusra mostanáig több mint 10.000-en jelentkeztek. Jövőre veled is találkozunk?😉


3. Online képzés jövedelemarányos utófinanszírozással: Májusban 21stcenturyfox néven elstartolt első online évfolyamunk, ezzel együtt új finanszírozási csomagunk is debütált. A hazai programozóképzések közül elsőként vezettük be a jövedelemarányos utófinanszírozást (ISA: Income Share Agreement). Ennek lényege, hogy végzett hallgatóink az elhelyezkedés után fix részletek helyett a havi jövedelem meghatározott hányadát fizetik be a tandíjra, ami így biztosan vállalható terhet jelent számukra. Az online képzési formátumot egyébként mindjárt a nemzetközi piacon is teszteltük: Szingapúrban online academyt tartottunk az egyik partnerünk számára. 


4. IBS-sel közösen mesterképzést indítottunk: Az IBS Nemzetközi Üzleti Főiskolával egyéves IT és üzleti adatelemzés mesterképzést indítottunk, ami az első olyan program a régióban, ami egyesíti az egyetemi és bootcamp képzések erősségeit (úgy látszik, az idei év az elsőségekről szól.:)) . A programot sikeresen teljesítők brit mesterdiplomát kapnak. 


5. Áfamentes Java és JavaScript képzések: Augusztus 12-én megszereztük a felnőttképzési engedélyt (felnőttképzési engedély száma:  E/2020/000006), ami annak a lehetőségét is megteremtette, hogy áfamentesen nyújtsunk képzéseket. Nem is tétlenkedtünk, így ma már Java és JavaScript technológiára épülő képzésünket is áfamentesen vehetik igénybe a hozzánk jelentkezők. 

6. Második Academy4MoMs évfolyamunk is 100%-os: Az Academy4MoMs képzésünk második évfolyama is bizonyította, hogy valóban Szupermamikról van szó. Július végén nemcsak hogy mindannyian sikeresen levizsgáztak, de járvány ide vagy oda, mostanra mindannyian el is helyezkedtek IT területen. Ők a Szupermamik, mi pedig a szuperbüszkék.😊


7. 1000+ hallgató: Az idei évben átléptük a bűvös ezrest, már több mint ezren kezdtétek el velünk IT karrieretek építését. Köszönjük a bizalmat! 


8. Államilag támogatott informatikai képzés: Sikeres pályázást követően mi is bekerültünk azok közé a képzők közé, akik az Újratervezés Program keretében államilag támogatott informatikusképzést tarthatnak. 


9. Szlovákiában is elindultunk: Szeptember 23-án Szlovákiában is elstartolt 3 hetes, ingyenes kurzusunk Green Fox Coding Camp néven, amit a szlovák Accenture-rel és a Grow with Google programmal együtt indítottunk el. Sőt, a programozói alapismeretek mellett a Grow with Google két workshopja, az #IamRemarkable és a New Generation of Founders is bekerült a programba. 


©2018 Google LLC All rights reserved. Grow with Google is a trademark of Google LLC.

10. 5 éves videó: 

Nekünk is hihetetlen, de már 5 éve dolgozunk azon, hogy motivált, tehetséges embereknek segítsünk az IT karrierjük építésében. Egy kis ünneplésre is szakítottunk időt, ennek pillanatait a szülinapunk alkalmából forgatott videónkban örökítettük meg. Ezzel kívánunk mindenkinek egy sokkal sikeresebb új évet!


További blogposztok

Tovább olvasnál?

🌍Külföldön green foxosként - 3. rész [Anglia]

Milyen lehetőségek várnak Angliában egy magyar DevOps mérnökre? Mire számíthat kint egy programozó magyar bootcamp végzettséggel? Erről mesélt nekünk Samu, akinek a karrierváltás 100%-ig beváltotta a hozzá fűzött reményeket!

Az account manager lány, aki a munkája során szeretett bele a programozásba

Sok IT-s céggel került kapcsolatba ügynökségi munkája során, így ismerkedett meg a programozói szakmával, majd elhatározta, váltani fog.

Azokat a nőket is várja az IT-szakma, akiket nem érdekel a kódolás

Az első program sikerei után márciusban ismét elindul egy kifejezetten nőknek szóló, ingyenes IT-kurzus a Green Fox közreműködésével. Rádi Viktor senior mentorral beszélgettünk a „Hello IT! for Women” programról.

Further blogposts

Would you like to read more?

5 signs that low-code development is for you

The demand for tailor-made software has perhaps never been higher. There is now an app for almost everything, for any aspect of our personal or professional life. Yet, companies and users are always looking for more and more, and new ideas are being created and implemented.

I never dreamed I would be a senior after 3.5 years

Ádám Pisky-Nagy worked in development policy for 5 years, before graduating from Green Fox Full-stack programmer course in 2019. After the placement, he quickly moved up the ranks and now works as a senior developer. What does it take to become a senior in the programming profession, and what can a career change bring in terms of salary? Get to know Ádám's story!

COSMO CONSULT has expanded its development resources in cooperation with Green Fox Academy

Flexibility is now an essential part of running a business. Whether it’s a growth-facing business area or a new technological need, a fast decision can provide a long-term competitive advantage. An effective solution for such a case is to start a special, corporate course.